Acerca de

En atención a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los Particulares vigente en México (“la Ley”), le informamos que este Aviso de Privacidad de Datos Personales (“Aviso”) describe como Toulet & Gottfried Abogados S. C. con domicilio fiscal en: Calle Tomás A. Edison # 1510-201 Ciudad Juárez, Chihuahua, y empresas filiales y/o sus Unidades de Negocio o sucursales (“T&G”), podrían recolectar y usar información proporcionada por usted a través de diversos medios, con el objeto de facilitar el manejo administrativo y laboral de los empleados.

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¿Para qué fines utilizaremos sus datos personales? 

 

Toulet & Gottfried Abogados S. C. constantemente preocupado por elevar la calidad en sus relaciones laborales con sus empleados, es responsable del manejo de datos personales proporcionados por usted, así como del uso que se les dé y de la protección a los mismos, quien, en ejercicio de este aviso puede entre otras cosas, manejar, compartir, almacenar, transferir y poner a disposición de autoridades o terceros dichos datos.

 

Los datos personales que recabamos sobre usted son necesarios para verificar y confirmar su identidad, así como administrar y operar los procesos de recursos humanos dentro de la empresa, para el control interno de conocimientos y habilidades personales, para cumplir con las obligaciones derivadas de la relación laboral que mantiene “T&G”, formar expedientes laborales y médicos, contactar a sus familiares, dependientes económicos y/o beneficiarios en caso de emergencia, dar cumplimiento con las disposiciones que marcan las leyes y reglamentos de las instituciones relativas, tales como Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y el Sistema de Administración Tributaria (SAT).
 

¿Qué datos personales recabamos y utilizamos sobre usted?   

 

“T&G” podrá recabar y, en su caso, tratar los datos personales que a continuación se expresan: nombre completo, fecha de nacimiento, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, domicilio, copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cedula profesional), curriculum vitae; solicitud de empleo, acta de matrimonio, aviso de retención INFONAVIT, contrato de apertura de cuenta bancaria, licencia de manejo, reporte de buro  de crédito, exámenes médicos, cartas de antecedentes no penales; copia de acta de nacimiento; copia de comprobante de domicilio (recibos de luz, teléfono o predial); copia de la cartilla militar liberada (en caso de ser necesaria); teléfono  particular, teléfono celular; copia del Registro Federal de Contribuyentes; copia de la Clave Única de Registro de Población (CURP); número de seguridad social; certificados de educación o constancia de estudios; certificados o constancias de dominio de idiomas; categoría de empleado (nivel) y puesto; fotografía; referencias personales; datos de contactos en caso de emergencia; información respecto al desempeño del empleado; constancias de empleos anteriores; copia de comprobante de afiliación a AFORE; cartas de recomendación.

 

¿Qué datos personales sensibles utilizaremos? 

 

Además de los datos personales mencionados anteriormente, para las finalidades informadas en el  presente aviso de privacidad utilizaremos los siguientes datos personales considerados como sensibles, que requieren de especial protección: estado de salud pasado, presente y futuro, enfermedades que padece, alergias y medicamentos que toma al momento de la firma de su correspondiente contrato, datos patrimoniales, financieros e historial crediticio; copia del acta de matrimonio (en caso de ser necesaria); copia de documento migratorio (en caso de ser necesario); sueldo, percepciones y deducciones; copia de la constancia de alta, baja o modificación de sueldo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMS); copia de la constancia de percepciones del último empleo; información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos, la cual puede incluir nombre completo, fecha de nacimiento y otros datos de identificación, tales como copias de las actas de nacimiento; copia de constancias de créditos hipotecarios (INFONAVIT). Estos se tratarán como datos sensibles conforme a los lineamientos que la ley establece.

 

¿Con quién compartimos sus datos personales? 

 

Como consecuencia de la relación laboral, “T&G” podrá compartir sus datos personales a terceros que por razón de la administración de recursos humanos, previsión social y prestaciones que otorga la empresa sea necesaria dicha transferencia, tales como médicos, laboratorios de análisis clínicos, compañías aseguradoras, empresas administradoras de vales o tarjetas de descuento, de despensa, de gasolina, de alimentos, de planes de jubilación, cajas de ahorro, sindicatos, en la medida en que la Ley lo permite, quienes se encuentran obligados y deberán por su cuenta atender las disposiciones legales de privacidad hacia sus datos.

 

En cualquier caso, comunicaremos el presente aviso de privacidad a los destinatarios de sus datos personales, a fin de que respeten sus términos.

 

Asimismo, “T&G” podrá comunicar sus datos personales atendiendo a requerimientos de información de las autoridades competentes.

 

En virtud de que usted forma parte de los empleados de “T&G”, por este conducto manifiesta de manera expresa su consentimiento para la información recabada (sus datos personales y datos sensibles) puedan ser transferidos a los asesores profesionales externos tales como médicos, laboratorios de análisis clínicos, administradoras de planes de jubilación, cajas de ahorro, que han sido mencionados. En cualquier caso, comunicaremos el presente aviso de privacidad a los destinatarios de sus datos personales, a fin de que respeten sus términos, quienes están obligados por su cuenta a atender las disposiciones legales de privacidad. Para el caso de que usted no desee que sus datos personales sean transferidos a otras empresas del grupo al que pertenece “T&G” tiene derecho a manifestarlo para lo cual le puede ser proporcionado el formato correspondiente, denominado “Solicitud para el Ejercicio de Derechos ARCO”, acudiendo al departamento de Recursos Humanos de “T&G” o bien con la Lic. Angélica Zajury Ramirez Burciaga.

 

En cualquier caso, comunicaremos el presente aviso de privacidad a los destinatarios de sus datos personales, a fin de que respeten sus términos quienes están obligados por su cuenta a atender las disposiciones legales de privacidad.

 

La divulgación y transmisión que en su momento se llegue a configurar se encontrara sujeta al consentimiento expreso que usted realiza por este medio conforme a los términos establecidos en la ley de referencia.

 

¿Cómo puede acceder, rectificar o cancelar sus datos personales, u oponerse a su uso?

 

Usted tiene derecho a conocer que datos personales tenemos de usted, para que los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (Acceso). Asimismo, es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios, deberes y obligaciones previstas en la normativa (Cancelación); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (Oposición). Estos derechos se conocen como los derechos ARCO.

 

Usted podrá acceder, rectificar o cancelar sus datos personales o bien oponerse o revocar su consentimiento para el uso de estos, presentando su solicitud. Para tener acceso a la solicitud y conocer el procedimiento y requisitos para el ejercicio de los derechos ARCO, usted podrá ponerse en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos, que dará tramite a las solicitudes para el ejercicio de estos derechos, y atenderá cualquier duda que pudiera tener respecto al tratamiento de su información. 

 

Los datos de contacto son los siguientes:

Departamento de Recursos Humanos: Angélica Zajury Ramírez Burciaga, Calle Tomás A. Edison #1510-201 Ciudad Juárez, Chihuahua, correo electrónico rh@toulet-gottfried.com o al teléfono (656) 627-0000 Ext. 241

 

¿Cómo puede revocar su consentimiento para uso de datos personales?

 

Usted puede revocar el consentimiento que, en su caso, nos haya otorgado para el tratamiento de sus datos personales. Sin embargo, es importante que tenga en cuenta que no en todos los casos podremos atender su solicitud o concluir el uso de forma inmediata, ya que es posible que por alguna obligación legal requiramos seguir tratando sus datos personales. Asimismo, usted deberá considerar que, para ciertos fines, la revocación de su consentimiento implicará la conclusión de su relación con nosotros. 

 

Para revocar su consentimiento deberá presentar su solicitud. Para tener acceso a la solicitud, conocer los requisitos para la revocación del consentimiento, usted podrá llamar al siguiente número telefónico (656) 627-0000 Ext. 241; o bien ponerse en contacto con nuestro Departamento de Recursos Humanos.

 

¿Cómo puede limitar el uso o divulgación de su información personal?

 

Con objeto de que usted pueda limitar el uso y divulgación de su información personal, le sugerimos las siguientes opciones:

 

• Su inscripción en el Registro Público para Evitar Publicidad, que está a cargo de la Procuraduría Federal del Consumidor, con la finalidad de que sus datos personales no sean utilizados para recibir publicidad o promociones de empresas de bienes o servicios. Para más información sobre este registro, usted puede consultar el portal de Internet de la PROFECO, o bien ponerse en contacto directo con eta.

• Su registro en el Listado de Exclusión, a fin de que sus datos personales no sean tratados para fines mercadotécnicos, publicitarios o de prospección comercial por nuestra parte. Para más información llamar al número telefónico (656) 627-0000 Ext. 241; o enviar un correo a la siguiente dirección rh@toulet-gottfried.com

 

Uso de tecnologías de rastreo en nuestro portal de internet. 

 

Le informamos que en nuestra página de Internet no se utilizan tecnologías de rastreo a través de las cuales sea posible monitorear su comportamiento como usuario de Internet.

 

¿Cómo puede conocer los cambios de aviso de privacidad?

 

El presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas. 

 

En tal caso, nos comprometemos a mantenerlo informado sobre los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad, a través del Departamento de Recursos Humanos, en donde se le indicara la fecha de última versión del aviso.

 

Si usted considera que su derecho a la protección de sus datos personales ha sido lesionado por alguna conducta u omisión de nuestra parte, o presume alguna violación a las disposiciones previstas en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, su Reglamento y demás ordenamientos aplicables, podrá interponer su inconformidad o denuncia ante el Instituto Federal de Acceso a la Información y protección de Datos (IFAI). Para más información le sugerimos visitar su página oficial de Internet www.ifai.org.mx

 

CONSENTIMIENTO

 

Consiento expresamente que mis datos personales y sensibles sean tratados a los términos y condiciones del presente aviso de privacidad.

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